Краткий пересказ
Социальные противоречия и конфликты
Несовпадение интересов, целей и ценностей у людей, групп или институтов приводит к социальным противоречиям и конфликтам. Социальный конфликт - столкновение интересов и взглядов, проявляющееся в действиях, направленных на достижение собственных целей, часто связанных с экономикой, политикой и социальной сферой.
Виды социальных конфликтов
Конфликты классифицируются по сторонам (межличностные, личность-группа, внутригрупповые, межгрупповые, межэтнические, межгосударственные) и по сферам жизни (политические, экономические, культурные, трудовые и др.). По форме различают мирные и немирные конфликты, по масштабу - локальные, региональные, межгосударственные и глобальные. Особое место занимают конфликты больших социальных групп и народов.
Стадии развития конфликта
Развитие конфликта проходит четыре стадии: предконфликтную (скрытую и открытую фазу), собственно конфликт (осознание интересов и практическое противоборство, рост остроты), разрешение (примирение, вмешательство третьих лиц, выход одной стороны) и послеконфликтную (урегулирование или возобновление конфликта).
Способы разрешения конфликта
Основные стратегии: соперничество (отстаивание своего решения), избегание (уклонение), сотрудничество (поиск взаимовыгодного решения), уступка (признание условий другой стороны), компромисс (частичные уступки). Вмешательство третьих лиц и властей может способствовать урегулированию. Применение силы считается самым опасным и нежелательным способом разрешения конфликтов.
Тезисный конспект
- Социальные противоречия возникают при несовпадении интересов, целей и ценностей участников.
- Социальный конфликт - столкновение интересов, взглядов и стремлений, проявляющееся в противоборстве.
- Виды конфликтов: межличностные, личность-группа, внутригрупповые, межгрупповые, межэтнические, межгосударственные, политические, экономические, культурные, трудовые.
- Формы конфликтов: мирные и немирные; по масштабу: локальные, региональные, межгосударственные, глобальные.
- Стадии конфликта: предконфликтная, собственно конфликт, разрешение, послеконфликтная.
- Способы разрешения: соперничество, избегание, сотрудничество, уступка, компромисс, вмешательство третьих лиц и властей.
- Применение силы при конфликте ведёт к негативным последствиям для всех участников.
Ключевые термины
- Социальное противоречие - различие интересов, целей или ценностей между людьми или группами.
- Социальный конфликт - столкновение интересов и взглядов сторон в обществе.
- Межличностный конфликт - конфликт между отдельными людьми.
- Внутригрупповой конфликт - столкновение интересов внутри одной группы.
- Межгрупповой конфликт - противоборство между разными социальными группами.
- Межэтнический конфликт - столкновение между этническими группами.
- Межгосударственный конфликт - противостояние между государствами.
- Стадии конфликта - этапы развития конфликта: предконфликтная, собственно конфликт, разрешение, послеконфликтная.
- Соперничество - стратегия конфликта, основанная на отстаивании собственного решения.
- Избегание - стратегия ухода от разрешения конфликта.
- Сотрудничество - совместный поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон.
- Уступка - признание условий другой стороны.
- Компромисс - частичные уступки сторон для разрешения конфликта.
- Третья сторона - посредник, арбитр или наблюдатель, способствующий урегулированию конфликта.
